Audit interne : Mise en place & planning

FORMATION EXCLUSIVE AB Audit!

Les objectifs de la formation :
  • Fournir une rigoureuse méthodologie de mise en place d’un service d’audit interne (SAI) lui permettant de réaliser des missions à valeur ajoutée en relation avec ses partenaires internes.
  • Acquérir une méthodologie d’élaboration du programme pluriannuel d’audit
  • Bâtir le planning annuel des missions d’audit interne
  • Identifier les objets d’audit d’une mission
Rappels et définitions
  • Fonction d’audit interne
  • Cartographie des risques
Etendue des travaux de l’audit interne
  • Les activités d’audit
  • 3 Piliers d’activités
Processus d’élaboration du programme annuel d’audit
  • L’approche par les risques
  • Le choix des moyens (composition des équipes)
  • Processus de validation
Rôle du responsable de l’audit interne
  • Référentiels du SAI : COSO, Sox, LSF, INTOSAI
  • Cadre réglementaire international (normes MPA IIA – Institute of Internal Audit)
  • Position et rattachement du SAI (objectif d’indépendance)
  • Outils d’organisation du SAI (code de déontologie, charte, dispositif de contrôle interne)
  • Ressources humaines (qualifications, compétences et obligations)
  • Objectifs et nature des missions de contrôle
  • Méthodologie de programmation des missions
  • Mesures de performances du SAI (indicateurs et TDB)
Aucun
Cette formation s'adresse aux :
  • Directeurs de l’audit interne
  • Compliance Officer
  • Auditeurs internes et externes
  • Responsable d’audit interne
4 Jours